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高等教育大众化的实现，带来了高校毕业生就业的大众化。受这一大趋势的影响，高职院校毕业生的就业也在加速地朝着大众化乃至普及化的方向发展。高职生在求职择业过程中会出现许多心理问题，其中择业浮躁心理是目前高职生择业中的一种普遍心理。本文试图通过对高职生择业浮躁心理的表现和成因的分析，找出解决这一问题的对策，以便加强对这类毕业生就业指导的针对性，提高毕业生就业指导工作的水平。