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中小企业的发展关系着国计民生，关系着国家经济的发展，关系着社会和谐，而制约中小企业快速健康发展的最大阻碍因素恰恰就是人力资源管理工作中的种种困惑与不足。因此，本文主要针对当前我国中小企业人才流失现状与影响进行了系统的分析，并研究归纳了中小企业人才流失存在的主要问题，提出了解决问题的建议措施。
中小企业人才吸引与保留策略探析
【摘 要】
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中小企业的发展关系着国计民生，关系着国家经济的发展，关系着社会和谐，而制约中小企业快速健康发展的最大阻碍因素恰恰就是人力资源管理工作中的种种困惑与不足。因此，本文主要针
【机 构】
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北京实创上地科技有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年2期
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