【摘 要】
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优秀学生干部队伍的构建，离不开完善且可行的考核制度。对当前高校学生干部考核制度实施情况加以分析，发现部分高校的考核制度存在一些问题，导致其作用大打折扣。文章以高校学生干部角色定位及作用为出发点，着重分析高校构建学生干部考核制度的现实意义，在此基础上探讨如何优化构建学生干部考核制度，包括：学生干部责任明确、考核评价主体的确认、评价标准的制定、考核内容规划等。
【基金项目】
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湘南学院科学研究项目（人文科学项目）“学生干部考评制度的研究与探索”（2018XJ76）；
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优秀学生干部队伍的构建，离不开完善且可行的考核制度。对当前高校学生干部考核制度实施情况加以分析，发现部分高校的考核制度存在一些问题，导致其作用大打折扣。文章以高校学生干部角色定位及作用为出发点，着重分析高校构建学生干部考核制度的现实意义，在此基础上探讨如何优化构建学生干部考核制度，包括：学生干部责任明确、考核评价主体的确认、评价标准的制定、考核内容规划等。
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