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伴随着国企改制步伐的不断推进,国企的工作环境也发生了翻天覆地的变化。思想政治工作作为我国共产党的传统优势,在国企改革发展中发挥了重要作用。然而面对着社会各类思想的不断冲击,国企中青年职工的思想出现了一些波动,做好国企青年职工思想政治教育工作尤为关键。因此文章就国企青年职工思想政治教育中存在的问题及解决策略展开分析。