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近年来,随着祖国医药卫生事业的不断壮大,对医院的运营、改革、决策及管理等方面都带来巨大的挑战。传统的单一的管理模式已逐渐落后于新时代医疗服务行业的发展。在全面实施健康中国战略及贯彻可持续发展战略的今天,作为医院保障中坚力量的后勤部门也面临着前所未有的挑战。精细化管理具有规范化、标准化、个性化三个不同层次的特点,本文围绕精细化管理模式在后勤运维节能中的重要性及其对策展开分析和论述,积极探索精细化管理在后勤运维节能中的实施途径。