在企业培训中推行“学思行”理念的重要性

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职工培训是现代企业人力资源管理的重要内容,加强对企业职工的培训是提高企业核心竞争力的有效途径,在企业培训中应以优秀理念引导。“学思行”的理念是将“学习、思考、行动”三者有机结合,最终使所学理论指导日常工作,达到“学以致用”的目的。将“学思行”的理论贯穿企业培训是推动企业职工不断进步的有效方式。 Staff training is an important part of human resource management in modern enterprises. Strengthening the training of employees is an effective way to improve the core competence of enterprises and should be guided by excellent ideas in corporate training. The idea of ​​“thinking and thinking” is to organically combine “learning, thinking, and acting” to eventually guide the theory to be guided in the daily work so as to achieve the purpose of “learning to use”. It is an effective way to promote the continuous progress of enterprise workers through the training of the theory of thinking and thinking through enterprise training.
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