建筑质量监督管理中常遇问题及解决措施

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  姚保盛
  广州市增城区建设工程质量安全监督站
  摘要:工程质量是建筑行业的灵魂,是建筑企业发展的保障。当前,我国经济高速发展,建筑行业的发展也处在高速发展的时期,建筑已成为我国当代社会发展的一种重要标志。我国实行的市场经济体制的不断完善,市场竞争也不断激烈,建筑行业在市场经济体制下的竞争也日渐激烈,工程质量是建筑行业参与市场竞争的重要凭证,所以,分析建筑质量监督管理中常遇问题及解决措施就显得尤为重要,本文就对建筑质量监督管理中存在的问题及对策进行了相关的分析,仅供参考
  关键词:建筑质量;监督管理;常遇问题;解决措施
  引言
  经济的发展带动建筑行业的快速发展,随着我国建筑行业的飞速发展,也拉动了我国当代经济的发展。建筑作为一种与人们日常生活息息相关的行业,随着人们生活水平以及生活质量的日益提高,对建筑质量要求也是越来越高。在建筑工程当中,建筑质量的好坏不仅直接关系到建筑工程的经济效益,更会影响到人们居住的安全性和舒适性。目前,随着我国建筑规模不断扩大,暴露出的建筑质量问题也越来越多。在建筑行业出现这么多问题,其关键就在于质量监督管理不到位,做不到对建筑工程质量进行全方位的监督检查。所以,在建筑行业,企业要想取得好的经济效益,就必须不断规范建筑施工行为,加强建筑质量监督管理工作。
  1 建筑质量监督管理中存在的问题
  1.1 监督管理人员素质参差不齐
  工程质量监督是一项技术性、政策性都很强的工作。我国现有各类监管机构所配备的人员尚不能保证工程质量的有效监督。主要表现在人员素质上,长期以来,由于编制和管理方式等原因,各级工程质量监督管理部门中高质量、高水平的专业技术人员匮乏,素质参差不齐,与“既要对法律法规非常熟悉,又要对强制性技术标准非常熟悉”的要求甚远,级别较低的县级监督机构这方面问题尤为突出。
  1.2 质量监督管理工作不全面
  建筑质量对于建筑企业来说是建筑企业发展的根本,是建筑企业的命脉,注重建筑质量,符合我国当代社会发展的内在要求。然而,在我国当前社会发展过程中,我国许多工程质量监督机构将质量监督重点放在了施工阶段,主要针对于施工阶段进行监督管理工作,却忽略了许多细节方面,对于现代建筑工程来说,建筑质量贯穿于建筑工程的方方面面。不能仅仅依靠对工程主体质量的监督,忽略对工程其他工作的监督,这种管理方法具有很多缺点,必然会导致头重脚轻,存在很多工程质量问题,具体变现在建筑建设中建设或监督机构违反工程质量的有关法律法规和工程建设标准,使工程产生建构安全、重要使用功能等方面的质量缺陷,造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
  1.3 质量监督管理人员匮乏
  质量监督管理人员在当代的建筑工程质量监督管理工作中有着决定性的作用。管理人员职业素质的好坏、水平的高低在一定程度上是建筑工程质量好坏的保障。它直接影响到建筑质量监督管理工作水平,从在我国的建筑质量监督管理工作中来看,在质量监督管理工作中主要是缺乏专业的管理人才,在很多的建筑质量监督管理部门都中,他们往往会采用一些刚毕业的大学生,这些大学生往往缺乏真正的实践能力,只是具备一些良好的理论知识,在真正的管理工作当中不能发挥应有的作用,导致质量监督管理不能落实到实处。
  1.4质量监督管理工作中责任不明确
  经济效益往往是一个企业最终追求的目标,也是企业发展的保障,在建筑工程中,建筑工程质量是建筑企业取得经济效益的重要保障,所以,企业为了保障经济效益,就必须做好对工程质量的监督管理工作,但是在现实工作中,质量监督工作往往做不到实处,出现了质量问题却又往往找不到负责人,不能明确工程质量真正应该由谁来负责。还有一些现代质量监督部门却仍然采用比较传统的质量监督方法也就是实物监督,这种监督方法相对单一,带有缺乏有效性的缺点,但是现代建筑工程是由多材料多工序构成,是一项长期、专业的系统,因而实物监督的方法已经无法满足现在市场经济的发展,而且对于规模庞大的建筑物来说,实物监督无法深入地、全面地、彻底地监督,质量监督机构的监督力量是远远不够的,无法达到质量监督部门对工程质量的有效控制。
  2 工程质量监督管理中存在问题的应对措施
  2.1提高监督人员的综合素质
  政府的监督管理人员的技能和素质对建设工程质量监督管理有举足重轻的作用,应当加强监督人员的管理,提高监督管理人员的综合素质。丰富其专业知识,加强管理人员的法律意识,丰富其工作实践经验。熟练掌握监督的方法和手段,了解建设工程经济知识,使其具有发现质量问题、鉴别质量问题和解决处理质量问题的能力。
  2.2 完善建筑质量监督管理工作
  建筑工程质量贯穿于工程的始末,任何一个环节出现问题都会严重影响到工程的整体质量。所以,建筑工程企业要对工程各个环境、各个阶段进行监督,完善建筑质量监督管理工作,加强监督机构和建设单位的法律意识和安全意识,开展相对应的法律安全讲座等,杜绝质量问题存在。
  2.3 加强人才的培养和管理
  当今社会强调人才强国的目标,人才在建筑质量监督管理工作中也有着决定性的作用。在工程质量监督管理中,监管人员所具有的能力和素质将直接关系到工程建设质量和监督水平。
  在监督管理中,要对加强监督管理人员的管理,对建筑质量监督管理人员进行严格的培训,有了对监理人员严格监督与培训,才能更好的保障建筑工程質量。可以通过定期考核的方法,来核查监理人员的水平,确保监督管理人员具有扎实的技能和专业知识,能够驾轻熟路地掌握工程监管方法,做到不断完善工程监督人员的能力与水平,在建设工程中还会遇到一些法律与制度问题,需要工作人员要熟知和掌握,这就需要培养工作人员发现问题的能力以及专业的质量鉴别方法,全面确保工程工作人员能力的发挥,还有就是很多企业单位会采用刚毕业的大学生,这些人拥有丰富的理论却无实践经验,所以针对这些实践能力不足的人员要由经验丰富的管理人员进行陪带,从而提高他们的实践能力,从而在质量监督管理工作当中发挥应有的作用
  2.4 落实责任制度
  近年来,我国的建筑工程出现了许多的“豆腐渣”工程,豆腐渣工程就是指那些由于偷工减料等原因造成不坚固的危险容易毁坏的工程,狭义的“豆腐渣工程”是专指质量不达标的工程。这种工程给人民和社会带来了很大的安全隐患,但是每当相关部门对这些 “豆腐渣” 工程进行责任追求的时候往往会出现相互推诿、扯皮的情况,根本找不到实际的负责人。为此在建筑企业就必须要落实责任制度,将责任具体落实到质量监督管理人员的身上,只有这样才能提高质量监督管理人员的责任意识,从而为工程质量提供保障。其次企业还可以采取开放性原则,实行社会监督将质量监督工作面向社会的策略,在工程建设前期就对各项工作进行质量监督管理,以保证建筑工程的质量。在建筑质量监督中,只有 落实责任制度,明确各部门权利、责任,才能进一步的发挥建筑质量监督的工作职能
  3 结束语
  建筑质量是建筑企业参与市场竞争的保障,随着人们生活水平的不断提高和工程建筑事业的持续发展,人们对建筑工程质量的要求也越来越高。建筑工程质量不仅关系到建筑施工单位的经济收益,更关系到广大人民群众的生活安全,所以,做好建筑工程质量监督显得尤为重要。
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