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从2009年开始,工商银行总行创新性地提出了走内涵式人才开发之路的决策部署,选择湖北、四川、吉林等省分行进行试点,尝试把人力资源从金融资源匮乏、经营效率低下的地区向业务量大、经营业绩好、经营效率高的重点区域和城市行转移。实践已经证明,员工跨区域流动工作,
对商业银行员工跨区域流动的思考——以工商银行为例
【摘 要】
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从2009年开始,工商银行总行创新性地提出了走内涵式人才开发之路的决策部署,选择湖北、四川、吉林等省分行进行试点,尝试把人力资源从金融资源匮乏、经营效率低下的地区向业
【机 构】
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中国工商银行湖北省分行
【出 处】
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武汉金融
【发表日期】
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2010年8期
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