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文章以广东省农业科学院为例,探究农业科研事业单位高知女性管理人员的发展现状,通过问卷星平台对广东省农业科学院高知女性管理人员开展问卷调查,根据问卷调查结果,采用SWOT分析方法得出高知女性管理人员职业发展的优势、劣势、机会和挑战,并提出相应的发展对策,以期为农业科研事业单位高知女性管理人员的职业发展和管理提供参考.