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内审职业自６０年前在《内部审计职责的说明》中作出定义以来，不断发生变化。在这期间，内审人员的工作从评价管理控制的有效性扩展到越来越广阔的范围。由于外部和内部管理需求的增加，内审人员也强调帮助企业改进管理，为企业不断创造价值。这种变化给内审职业提供了一个重新研究其基本假设的机会。１９９７年，国际内部审计师协会（ⅡＡ）成立了指导小组（ＧＴＦ）来检查内审实务标准的适用情况并提出改进和修改的建议。指导小组的建议促使ⅡＡ的理事会重新制定一个范围更广泛的定义，因此经过反复讨论和修改之后，在１９９９年６月国际内部审计师