如何顺利通过面试——从面试者角度看成功应聘的关键

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虽然本人不在人事部门,但因为工作关系,为应对本部门的业’务扩展和客户不断增加的需求,本人在这两年里面试过超过300多人次(包括Walkin Interview),并且从中直接选择了38名不同技术层次雇员。这些应聘者的国籍包括新加坡、马来西亚、中国、印度、菲律宾、缅甸、印尼、泰国等等。
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