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干部的岗位调整简称换岗，是组织制度的重要组成部分，一般意义上指离开原单位T作岗位后职务的变化，有升职、平调、降职等常见情况。当然，升职或平调到重要岗位是皆大欢喜的事，但有三种情况易引起人们的心态失衡：一是自认为被无缘无故地降职；二是被平调到不擅长、不喜欢、不被重视的岗位；三是明升暗降，由原来的领导职务调到高一级的非领导职务。