本科生导师制是高校培养高素质人才,促进学生全面发展的重要措施。在培养应用型本科生中存在导师指导内容不明确、师生考核要求不清晰、管理制度评价体系不完善等具体问题。
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目的探讨彩色多普勒超声检测颈动脉内中膜、斑块及颈动脉狭窄对缺血性脑卒中的诊断价值。方法选取本院458例颈动脉超声检查对象,其中对照组168例为非脑卒中健康体检者,卒中组
银行业监管的公共产品特性，决定了银行监管职责只能由政府来承担。然而，信息的不完全以及政府的内在缺陷往往导致“监管失灵”，致使银行监管体制与监管目标激励不相容。 目前
提出了一种利用水下入侵目标所引起的扰动声场来检测水下入侵目标的方法.针对浅海发起恐怖活动的主体一般为水下蛙人、机器人等小目标,建立了基于有限长弹性圆柱体的目标散射
The complementarity of energy resources used in hybrid power generation can result in optimization of power capacity and reservation capabilities. This article
针对传统导向钻井技术中信息展示方式和工作方式的不足，基于虚拟现实、CSCW和Agent等技术构建一个可视化协同导向钻井虚拟环境，为不同地点的钻井技术人员和专家提供协同工作平
目的探讨早期个体化综合干预对妊娠糖尿病高危孕妇的作用。方法选取2011年3月至2013年12月产科门诊常规产检的妊娠糖尿病高危孕妇235例为干预组,同期210例妊娠糖尿病高危孕妇
HRBP(Human Resources Business Partner-英文简称HRBP,中文:人力资源业务伙伴)及三支柱模式自美国知名学者Dave Ulrich教授提出至今已逾20年。在过去的20年里,HRBP及三支柱模式陆续被国内不少企业采纳、转化及运用,当中大多数公司属于合资、外资或互联网类型的科技公司,国内制造业与农业类公司成功实践HRBP的案例较为稀少,究竟HRBP是人力资源管理随着