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文章从高校人事制度改革中的人本精神切入，探讨了高校人事制度改革中应体现的人本精神，认为保证教师的根本利益是高校人事制度改革中应体现的“人本精神”，如何在改革方案中将“规范”制度与“人本精神”有机统一，将直接影响到改革的成效。
论高校人事制度改革与人本精神的统一
【摘 要】
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文章从高校人事制度改革中的人本精神切入，探讨了高校人事制度改革中应体现的人本精神，认为保证教师的根本利益是高校人事制度改革中应体现的“人本精神”，如何在改革方案中将“
【机 构】
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乐山师范学院
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2006年6期
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