论文部分内容阅读
当你管理的企业在悄悄地增多，从1个变为2个、5个……，你感到肩上的担子越来越重，越来越力不从心，因为现在你管理的已经不是一个企业了，已经变成了一个集团。你整天疲于应付来自各个企业的各种授权、资源调配等问题，但是到头来却发现各个企业仍然若即若离，各个企业也找不到一家人的感觉……你很想摆脱这种状态，但苦于找不到问题的根源。找不到很正常，因为你浑然不觉地陷入了集团管理的盲区。