高校图书馆人力资源管理创新分析

来源 :河南图书馆学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:weigangming
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着现代信息技术的发展,高校图书馆的人力资源状况由于缺少科学合理的规划,难以适应发展需要。如何加强图书馆人力资源的开发与管理,利用好人力资源,提高工作效率,实现图书馆目标是摆在我们面前的重要课题。
其他文献
面对在现有图书馆中已经成熟应用的高频RFID技术,超高频RFID技术有哪些优点和不足,大范围推广应用超高频技术存在什么问题,现阶段图书馆应用RFID技术的合理步骤应是怎样,将是本文主要探讨分析的内容。
本文从图书馆网络信息服务概念及构建原则,论述图书馆网络信息服务的内容,提出发展中小型图书馆网络信息服务的策略,指出未来需要解决的若干问题。
网络阅读已成为当今大学生的重要学习方式之一,但是,复杂的网络阅读环境使得大学生们在进行网络阅读过程中存在各种各样、程度不一的不健康的网络阅读行为,长此以往必将影响
科学技术进步促进离心式压缩机技术的发展及提高,后者在工业生产中发挥着越来越重要的作用。但在实际应用中离心式压缩机会出现一些故障影响正常使用,因此有必要采取相应措施