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企业的持续发展源于企业创新, 源于人才善用. 人才是企业创新的源泉, 在一定程度上企业的竞争体现为人才的竞争, 提高企业人才管理的水平是提高企业核心竞争力的有效方式之一. 本文从非IT企业信息化队伍建设来浅析, 加强信息化建设, 重视信息化人才, 经过不断的培训、 锻炼建立一支过硬信息化队伍的重要性, 提出信息化队伍建设的现存问题, 并提出合理性的措施, 进而提高企业信息化建设水平.