浅析电力企业员工绩效考核制度

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绩效考核是一把双刃剑,科学的员工绩效考核流程会成为现代企业管理的一种有效方法,对于提高企业的科学管理水平有重要作用一但存在缺陷的考核制度则会出现对员工的评价不客观不全面,就不能切实保证员工的报酬、晋升、调动、激励、职业技能开发方面的公平性和公正性。
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