【摘 要】
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2016年,兴隆台采油厂党委探索实施“驻站党员”管理模式,经过一年多的实践操作,“驻站党员”管理模式初见成效,.本文深刻阐述“驻站党员”活动内涵及重要意义,并为下一步全面
【机 构】
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辽河油田公司兴隆台采油厂党委办公室
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2016年,兴隆台采油厂党委探索实施“驻站党员”管理模式,经过一年多的实践操作,“驻站党员”管理模式初见成效,.本文深刻阐述“驻站党员”活动内涵及重要意义,并为下一步全面铺开此项工作提出科学性指导意见.rn一、推进“驻站党员”活动重大意义rn一是代表最广大人民根本利益的直接体现.“三个代表”重要思想直接指出:中国共产党代表中国最广大人民的根本利益,人民的利益如何维护?谁来代表人民发声?一直以来,各级党组织一直在探索答案.“驻站党员”概念的提出,恰当地解决了这些问题.“驻站党员”为来自基层一线的工人党员,长期同广大职工同吃同住同劳动,深知职工群众所想所盼,完全的从群众中来;“驻站党员”由职工选举产生,是职工信得过人,工作的困难、生活的烦恼都愿意对“驻站党员”倾诉,能够真正听到群众的呼声;“驻站党员”本身不是干部,在代表职工发声的过程中也是为自己发声,对向上反映的问题有更直接的切身体会,能够促进问题得到更好解决.
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