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近年来出现的“民工荒”是私营企业职工利益得不到保障、劳资矛盾长期积累的结果，这与私营企业的“人治”管理、基于“经济人”人性理念和只追求家族利益最大化的单目标理念密切相关，所以要从根本上解决“民工荒”，私营企业必须树立“法治”“人本化”和兼顾职工利益的管理理念。
“民工荒”与私营企业的管理理念
【摘 要】
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近年来出现的“民工荒”是私营企业职工利益得不到保障、劳资矛盾长期积累的结果，这与私营企业的“人治”管理、基于“经济人”人性理念和只追求家族利益最大化的单目标理念密
【机 构】
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嘉兴学院管理学院
【出 处】
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嘉兴学院学报
【发表日期】
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2006年1期
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