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近年来,随着企业改革的不断深化,职工维权意识的增强,劳动争议案件呈逐年上升的趋势。做好基层劳动争议的调解工作,对于维护劳动关系,促进企业和谐发展具有积极的促进作用。本文详述了作者在实际工作中调解成功的几个案例,介绍了几种调解方法和体会,并对案件的调解过程进行了评析。案例一:全面准确地了解双方当事人相关信息与诉求,摸清双