论文部分内容阅读
摘 要：煤炭企业是为我国社会生产生活提供动力能源和化工产品的重要基础，是我国国民经济发展建设的重要组成部分。煤炭企业由于其工作性质特殊，同比其他性质的企业存在较大的管理风险，其工会对于工人阶级的权益保障维护起到了至关重要的作用。本文首先分析了新形势下煤炭企业工会工作开展的重要意义，然后细致分析了煤炭企业工会工作开展的具体方法。旨在为煤炭企业的发展和工人的全体维护起到参考作用。
关键词：新形势下；煤炭企业；工会工作
煤炭企业为我国的各项生产生活提供动力能源，维持各项生产活动的正常进行。随着科学技术的进步和低碳环保理念以及可持续发展战略的不断出现，作为非可再生资源的煤炭企业在经营生产上受到了一定的冲击。煤炭作为高危作业的行业，工人的生命身体健康都受到不同程度的威胁。虽然煤炭行业制定了领导必须先下井的作业规定，但是突发安全事故仍然是在所难免的。煤炭行业的这些特殊状况都对工人的生活来源和身体健康等带来了影响，工会作为维护工人权益的组织机构好科学开展各项工作。
一、新形势下煤炭企业工会工作开展的重要意义
在新形势下，要加强工会组织的建设，优化工会组织的工作模式，从而让工会组织发挥应有的职能作用，从而能够让工人阶级的利益不受侵害。全面建成小康社会的预期是人民的物质生活和精神生活都得到极大提升，只有保护好广大工人阶级的利益才能为其物质生活提供保障。全面从严治党是对各个层面的党委和党员进行严格管理，工会工作离不开党政机关的支持和扶持，加强工会建设是对各级党政机关是否为人民办实事的侧面监查。加强工会组织建设要严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》、《企业工会主席产生办法》等相关法律法规对工会的组织机构和工作流程进行规范，是全面建成法治社会的重要体现。通过对工会现存问题的研究发现，其原有工作方法与时下的社会经济、文化和政治环境的匹配度较低，所以对工会进行调整改革是时代发展的必要。因此，从这个角度分析，加强工会组织建设是全面深化改革的切实践行。
二、新形势下煤炭企业工会工作开展的具体方法
（一）建立健全工会组织结构
煤炭企业的工作人员数量非常多，工会管理工作的内容也非常细致，这就对工会工作者的能力和精力都有较高要求。根据《工会法》和《企业工会工作条例》中的相关内容规定，企业员工总数200人以上要设立专职工会主席职位，工会工作人员数量要大于等于企业总职工人数的千分之三。煤炭企业要根据自己的实际情况完善自身的工会组织结构，从而有利于工会各项工作的顺利开展。工会组织结构的科学性和合理性决定了其各项工作开展的效率和质量，只有工作人员专职的全身心地投入工作当中，并且有健全的组织结构对工作的各个环节进行疏导，才能为开展高品质的工会服务工作提供人力资源和体制机制上的保障。
（二）明确工会职责范围
工会工作涉及面比较大，在具体工作的开展中需要对其工作范围进行明确，从而有利于工会对各类工作内容进行细致分工，从而保证各项工作有效进行。工作内容主要围绕安全教育展开，针对不同人群采用不同方式来开展。
第一，坚持安全宣传教育不断线，坚持抓好岗前培训，班前提醒，班中督查，班后指导，充分利用宣传栏、广播、黑板报等舆论宣传阵地，加大对安全正反典型的剖析和宣传力度，积极组织职工加强业务技能培训，在矿区营造浓厚的安全氛围。
第二，发挥好群安组织作用。及时健全完善群安组织机构，通过组织开展群安监督岗和查隐患活动，督导职工遵章守纪讲安全；通过举办安全事故案例宣讲、井口安全劝导、家庭亲情帮教等活动，叮嘱职工要安全。
第三，持之以恒抓好班组安全建设工作。开展“白国周班组”、“安全文明班组”等载体活动，如公司工会创建了“矿井劳模工作室”，通过加大安全典型的宣传教育力度，引导广大职工学习先进典型，激励大家敬业爱岗、自主保安。
第四，积极组织开展各类劳动竞赛，特别是在公司面对严峻的煤炭市场和经营形势下，要教育引导广大职工既树立长期过“苦日子”、“紧日子”的思想，切实抓好采掘直接成本、电力成本、材料成本、工资成本及非生产性支出的管控，落实全员成本管控责任，同时要通过“安康杯”劳动竞赛，严格抓好安全管理，遵章守纪，不冒险蛮干，不违章作业，力保安全生产。
（三）加强党政对工会的支持力度
党政机关要对工会的工作给予大力支持，既要有思想政治工作方面的教育，又要及時将党和国家有利于人民的各项方针政策及时传达给工会工作人员，从而有利于响应国家方针政策进行工作，进而从根本上保持了工会融汇党的先进性思想来指导工作，最终保持了工人阶级和党的先进性保持高度的统一。该项工作的有效进行需要党政机关和工会之间建立畅通 沟通平台，从而能够保持信息分享交流的便利和有效。
（四）构建智能工会服务平台
随着我国物质生活水平的提高，以人为本的理念在各项工作中都又体现，这就使得工会工作的内容颇多。为了能够对煤炭企业中的众多员工都予以应有的服务，要充分利用信息技术手段和互联网平台来处理大量信息。同时要结合智能手机设备，通过微信和微博以及QQ等软件来加强工人姐姐和工会的联系粘度。经由这些实时更新信息的通讯手段，工会可以及时了解到基层群众的所思所想和所感，从而能够及其所需，让工会服务群众的工作开展得更加细致。
三、结语
综上所述，新形势下必须加强对煤炭企业工会的建设管理工作，这是煤炭企业处于行业发展低谷的需要，也是对四个全面工作部署的切实践行。因此，煤炭企业领导要重视工会的工作，建立健全工会组织接哦股，明确其工作的职责范围；党政机关也要对工会的工作给予思政层面的指导；工会自身要充分利用互联网和多媒体技术来开发新的工作思路，从而有利于工作的有效进行。
参考文献：
[1]成元鹏.浅议做好国企工会工作的思考及展望[J].现代国企研究，2016（02）：56.
[2]叶丹.新形势下工会工作如何更好地体现党的领导[J].海峡科学，2016（03）：113-114.
关键词：新形势下；煤炭企业；工会工作
煤炭企业为我国的各项生产生活提供动力能源，维持各项生产活动的正常进行。随着科学技术的进步和低碳环保理念以及可持续发展战略的不断出现，作为非可再生资源的煤炭企业在经营生产上受到了一定的冲击。煤炭作为高危作业的行业，工人的生命身体健康都受到不同程度的威胁。虽然煤炭行业制定了领导必须先下井的作业规定，但是突发安全事故仍然是在所难免的。煤炭行业的这些特殊状况都对工人的生活来源和身体健康等带来了影响，工会作为维护工人权益的组织机构好科学开展各项工作。
一、新形势下煤炭企业工会工作开展的重要意义
在新形势下，要加强工会组织的建设，优化工会组织的工作模式，从而让工会组织发挥应有的职能作用，从而能够让工人阶级的利益不受侵害。全面建成小康社会的预期是人民的物质生活和精神生活都得到极大提升，只有保护好广大工人阶级的利益才能为其物质生活提供保障。全面从严治党是对各个层面的党委和党员进行严格管理，工会工作离不开党政机关的支持和扶持，加强工会建设是对各级党政机关是否为人民办实事的侧面监查。加强工会组织建设要严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》、《企业工会主席产生办法》等相关法律法规对工会的组织机构和工作流程进行规范，是全面建成法治社会的重要体现。通过对工会现存问题的研究发现，其原有工作方法与时下的社会经济、文化和政治环境的匹配度较低，所以对工会进行调整改革是时代发展的必要。因此，从这个角度分析，加强工会组织建设是全面深化改革的切实践行。
二、新形势下煤炭企业工会工作开展的具体方法
（一）建立健全工会组织结构
煤炭企业的工作人员数量非常多，工会管理工作的内容也非常细致，这就对工会工作者的能力和精力都有较高要求。根据《工会法》和《企业工会工作条例》中的相关内容规定，企业员工总数200人以上要设立专职工会主席职位，工会工作人员数量要大于等于企业总职工人数的千分之三。煤炭企业要根据自己的实际情况完善自身的工会组织结构，从而有利于工会各项工作的顺利开展。工会组织结构的科学性和合理性决定了其各项工作开展的效率和质量，只有工作人员专职的全身心地投入工作当中，并且有健全的组织结构对工作的各个环节进行疏导，才能为开展高品质的工会服务工作提供人力资源和体制机制上的保障。
（二）明确工会职责范围
工会工作涉及面比较大，在具体工作的开展中需要对其工作范围进行明确，从而有利于工会对各类工作内容进行细致分工，从而保证各项工作有效进行。工作内容主要围绕安全教育展开，针对不同人群采用不同方式来开展。
第一，坚持安全宣传教育不断线，坚持抓好岗前培训，班前提醒，班中督查，班后指导，充分利用宣传栏、广播、黑板报等舆论宣传阵地，加大对安全正反典型的剖析和宣传力度，积极组织职工加强业务技能培训，在矿区营造浓厚的安全氛围。
第二，发挥好群安组织作用。及时健全完善群安组织机构，通过组织开展群安监督岗和查隐患活动，督导职工遵章守纪讲安全；通过举办安全事故案例宣讲、井口安全劝导、家庭亲情帮教等活动，叮嘱职工要安全。
第三，持之以恒抓好班组安全建设工作。开展“白国周班组”、“安全文明班组”等载体活动，如公司工会创建了“矿井劳模工作室”，通过加大安全典型的宣传教育力度，引导广大职工学习先进典型，激励大家敬业爱岗、自主保安。
第四，积极组织开展各类劳动竞赛，特别是在公司面对严峻的煤炭市场和经营形势下，要教育引导广大职工既树立长期过“苦日子”、“紧日子”的思想，切实抓好采掘直接成本、电力成本、材料成本、工资成本及非生产性支出的管控，落实全员成本管控责任，同时要通过“安康杯”劳动竞赛，严格抓好安全管理，遵章守纪，不冒险蛮干，不违章作业，力保安全生产。
（三）加强党政对工会的支持力度
党政机关要对工会的工作给予大力支持，既要有思想政治工作方面的教育，又要及時将党和国家有利于人民的各项方针政策及时传达给工会工作人员，从而有利于响应国家方针政策进行工作，进而从根本上保持了工会融汇党的先进性思想来指导工作，最终保持了工人阶级和党的先进性保持高度的统一。该项工作的有效进行需要党政机关和工会之间建立畅通 沟通平台，从而能够保持信息分享交流的便利和有效。
（四）构建智能工会服务平台
随着我国物质生活水平的提高，以人为本的理念在各项工作中都又体现，这就使得工会工作的内容颇多。为了能够对煤炭企业中的众多员工都予以应有的服务，要充分利用信息技术手段和互联网平台来处理大量信息。同时要结合智能手机设备，通过微信和微博以及QQ等软件来加强工人姐姐和工会的联系粘度。经由这些实时更新信息的通讯手段，工会可以及时了解到基层群众的所思所想和所感，从而能够及其所需，让工会服务群众的工作开展得更加细致。
三、结语
综上所述，新形势下必须加强对煤炭企业工会的建设管理工作，这是煤炭企业处于行业发展低谷的需要，也是对四个全面工作部署的切实践行。因此，煤炭企业领导要重视工会的工作，建立健全工会组织接哦股，明确其工作的职责范围；党政机关也要对工会的工作给予思政层面的指导；工会自身要充分利用互联网和多媒体技术来开发新的工作思路，从而有利于工作的有效进行。
参考文献：
[1]成元鹏.浅议做好国企工会工作的思考及展望[J].现代国企研究，2016（02）：56.
[2]叶丹.新形势下工会工作如何更好地体现党的领导[J].海峡科学，2016（03）：113-114.