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目的探讨层级培训对低年资护士应急能力及护理质量的影响。方法对我院50名低年资护士进行应急能力评估,针对不足,制定层级培训计划、培训流程,采取理论培训与操作示教及病区轮转培训等途径进行培训。结果低年资护士应急能力明显提高,抢救成功率及患声满意度明显提高。结论注重低年资护士应急能力的评估与培训,可提高抢救成功率,为患者提供安全和高质量的护理服务。