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在现实生活中，作为一名领导者，除集中精力抓经营工作外。争取一定时间广泛开展沟通对话是做好企业思想政治工作的关键所在。成功的对话可以使人心悦诚服，茅塞顿开，在彼此的交谈中受益。反之，势必使人大失所望，甚至产生逆反心理，在对话中，领导者要以人为本。责任就在于从实际出发，既不回避群众提出的问题，又要以有说服力的事实、哲理氟亲切生动的语言因势利导，循循善诱。做到晓之以理，动之以情，以达到对话的目的。要搞好对话，至少应注意以下几个问题。