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本文以调查结果为依据,系统分析探讨了制约高新技术因区女性员工就业的因素.这些因素主要包括:女性员工的自我评价、社会评价、家庭角色、人力资本投入以及生育问题等.
制约高新技术园区女性员正就业的因素分析——以大连高新技术园区女性员工为例
【摘 要】
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本文以调查结果为依据,系统分析探讨了制约高新技术因区女性员工就业的因素.这些因素主要包括:女性员工的自我评价、社会评价、家庭角色、人力资本投入以及生育问题等.
【机 构】
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辽宁对外经贸学院,辽宁,大连,116052
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2008年15期
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