论文部分内容阅读
为了激励员工,单位一般都会在年末发放年终奖,但由于个人所得税的调节作用,如果年终奖发放不当,可能不但无法起到预期的激励作用,甚至还会产生负效应。文章从个人所得税的角度,结合案例分析了年终奖发放不当造成的负效应,并从员工应纳个人所得税的角度,提出了年终奖的税收筹划思路。
“年终奖”发放中的个人所得税筹划探讨
【摘 要】
：
为了激励员工,单位一般都会在年末发放年终奖,但由于个人所得税的调节作用,如果年终奖发放不当,可能不但无法起到预期的激励作用,甚至还会产生负效应。文章从个人所得税的角
【机 构】
：
三江学院商学院
【出 处】
：
中国市场
【发表日期】
：
2015年36期
其他文献
[摘要]在经济迅猛发展的今天，各企业之间的竞争也日趋激烈，那么一套行之有效的成本管理体系就显得尤为重要。本文首先分析传统成本管理的不足，其次通过战略成本管理与之比较得出战略成本管理的相对优势，最后根据我国企业的现状，针对当下战略成本管理在我国企业中存在的问题提出合理化的建议，为企业持续稳固的发展奠定基础。 [关键词]战略成本管理；传统成本管理；持续发展；竞争优势 [DOI]1013939/jc
手足口病由多种肠道病毒感染引起,病原体包括肠道病毒71型（EV71）和A组柯萨奇病毒（CoxA16）、埃可病毒（Echo）的某些血清型。以婴幼儿发病为主,多发生在夏秋季,经飞沫及粪口传播。本病