“8小时内岗位履职，8小时外社会服务。”省司法厅离退休干部处处长李革新，主动到武汉市洪山区东湖社区亮明党员身份，请社区给自己派“活”。
　　像李革新这样到社区报到的在职党员还有很多。该社区党支部书记周敏介绍，来自省委组织部、省总工会、省老干局、省司法厅、省文化厅和省药品监督管理局等6家省直机关单位，170多名在职党员到社区报到，开展活动80余次，服务居民4000余人。
　　供给与需求无缝对接
　　“不愁吃、不愁穿，要说有什么愁的，就是老来无乐。”“老人一年买营养品、药材就花7、8万，浪费钱不说，吃了还伤身体，子女说话老人也听不进。”很多社区居民这样抱怨。
　　“要想居民满意，关键就是要组织贴近社情民意的文化教育活动。”周敏说。
　　在职党员持报到卡到社区报到，社区分别建立个性化信息库，准确采集在职党员的单位、职务、特长、兴趣爱好和联系方式等相关信息，为设定服务岗位提供基础数据。同时，通过主动上门入户、24小时心愿信箱、社区微信平台等多种方式收集居民的需求。
　　“社区党支部的作用是协调各方、搭建平台。”周敏介绍说，社区将社区居民的文化需求和在职党员的专长、特点结合起来，开展了“法治文化周”“食品药品安全宣传”“春节联欢会”等一系列群众文化活动，把“廉政文化”“法制文化”“生活常识”融合到活动中去，以喜闻乐见的形式，让群众参加活动，并接受教育。
　　居民点单、社区下单、党员接单
　　“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”4月16日上午，省司法厅宣教处干部钟武，正指挥社区合唱团团员们排练歌曲。在他指导下，团员们配合默契，认真劲儿一点不输专业歌手。
　　原来，钟武曾是部队文工团团员，有艺术特长优势，来社区报到后，就被周敏相中了。“社区文艺爱好者缺专业老师辅导，一直是我们头痛的事。”
　　钟武来了之后，主动联系社区文艺爱好者，给他们提供专业指导，还邀请自己的一些朋友给他们提供“一对一”的指导。社区大爷大妈都喜欢上了这个小伙子，鼓励他组织成立东湖社区“红太阳文工团”。没多久，钟武也被推选为文工团团长。
　　“如今，舞蹈水平、歌唱水平提升了几个档次，正准备参加电视台的社区大舞台呢！”社区居民吴大妈对钟武伸出大拇指。
　　像钟武这样的事例还有很多，比如说，省妇联廖云、省文化厅刘晓林等一大批在职党员，利用8小时外服务社区，或是参与社区活动，或是帮助请辅导老师，或是协助社区搞一些公益活动，都赢得了社区居民的认可。
　　服务社区还要戴上“紧箍咒”
　　“要让在职党员切实发挥作用，考核少不了。”周敏亮出“杀手锏”，“可不能让他们只来‘点个卯’”。
　　通过“一表一卡一书一手册”（“一表”即党员服务社区公开承诺表；“一卡”即党员认领岗位登记卡；“一书”即党员参加社区服务队志愿书；“一手册”即党员志愿服务记录手册），建立在职党员工作台账，做实动态管理。
　　年终，社区党支部请社区居民评议，对在职党员的工作情况进行积分考核，并将其评议结果反馈到在职党员所在单位党组织。
　　“对照考核，我们开展活动有目标，工作有评价，自身也有动力。”钟武对积分考核深有感受。