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从我国当前的高校体制中,可以发现高校主体混乱、管理体制陈旧、人才培养目标不明确、师资队伍能力不足等多种问题,这些问题的存在严重影响了高校的发展。因此,在新公共管理视角下,高校需要通过明确高效管理主体、提升教师的自主权、改善教学环境、提升教师的综合素养等措施,推动高校体制的改革,促进高校的长期发展。