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人事工资管理不仅是机关事业单位管理工作的重要组成部分,同时也直接关系到员工的工作积极性,必须要引起财务人员的重视。在信息时代,信息技术已经渗透到各个行业,并在减轻工作压力、提高工作效率等方面发挥了显著作用。人事工资管理工作中也要与时俱进的开展信息化建设,在高效率的完成工资统计、核算等工作的基础上,为人事工资调整提供决策支持。