【摘 要】
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由體育發展局、民政總署主辦,中國澳門籃球總會和澳門足球總會協辦的“2015春季自由波地球類比賽”活動,為期5週的比賽,已於5月17日在鴨涌河自由波地順利舉行,但因天雨影響,只能完成上午的總決賽賽事,而原定於下午舉行的其餘賽事,經大會監場人員檢查場地後,不適宜進行比賽,因此最終決定取消下午的其餘比賽。最後,經過5站比賽後各項賽事共吸引了295支籃球隊及144支足球隊報名參加,是次賽事受到熱愛自由波地
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由體育發展局、民政總署主辦,中國澳門籃球總會和澳門足球總會協辦的“2015春季自由波地球類比賽”活動,為期5週的比賽,已於5月17日在鴨涌河自由波地順利舉行,但因天雨影響,只能完成上午的總決賽賽事,而原定於下午舉行的其餘賽事,經大會監場人員檢查場地後,不適宜進行比賽,因此最終決定取消下午的其餘比賽。最後,經過5站比賽後各項賽事共吸引了295支籃球隊及144支足球隊報名參加,是次賽事受到熱愛自由波地球類運動的市民大力支持。主協辦單位希望透過自由波地活動,宣揚體育鍛鍊有益身心的健康訊息,提升市民大眾參與運動的興趣,養成恆常運動的良好習慣,以及讓各社區喜愛球類運動的市民互相交流、比試球技、培養團結合作精神。
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今期介紹“路環鄉情·思古尋悠”步行路線中的路環圖書館、 聖方濟各聖堂、三聖廟(金花廟)和路環碼頭。 路環圖書館 書冊眾多 路環圖書館位於路環十月初五街,是一座古樸優雅的葡式建築,建造於1911年,建築風格為新古典主義,屬非正統西方古典建築。門前走廊有六根粗大圓柱,柱身雕有花紋,屋頂正面是一個突出的三角楣,嵌有葡萄牙國徽浮雕,下有“圖書館”中葡文字。1983年重新裝修為圖書館,現為路環地區主要的
在這麼一個風景如畫的校園,在這麽一個寧靜舒適的書院,相信同學們已經生活得十分愜意。走出校園十分鐘,又別有洞天,燈紅酒綠的花花世界應有盡有。今天和同學們談“享受”,似乎不合時宜,在座的各位也比我更有發言權。不過,我要說的重點,是後面幾個字:“在澳門的生活”。 在座的同學有本地生,也有外地生。我想問一個問題:為什麼選擇澳門大學?其他地方沒有更優美的校園?其他地方沒有教學質量更高的大學?顯然有。那大家
东亞研究所前身是新加坡東亞哲學研究所,當時也是為了因應東亞崛起與儒家思想等的傳播,之後更名為新加坡东亞政治经济研究所,發起人是前新加坡副總理、新加坡經濟起飛的掌舵人吳庆瑞先生,後來吴被中國大陸聘請为東南沿海開發的战略顾问。後來1997年4月根据新加坡國立大学章程成立了自主性研究机构:東亞研究所,致力於东亞发展的研究,當然研究范围比以前的东亞政治经济研究所更广泛,但中心仍然放在当代中國。研究课题包括
行政長官在立法會發表新年度施政報告後的一段時間,按照慣例,政府五司首長須親赴立會,在各自管轄範疇與一衆議員展開施政方針辯論,被視爲是“施政大考”。4月中,橫跨兩個月、共十二日的施政辯論終於結束。作為新一屆政府成立後的首次施政辯論,本澳社會各界都關注新任司長登場,會與一衆議員發生何等“聚變反應”,爆出怎樣的唇槍舌劍?除此之外,新任司長的集體處子秀,將向外界展示其個人風采,帶來的新風氣能否體現“崔氏新
上月賭收毫無懸念繼續跌,且深度下跌四成。何時止跌?本澳社會迷茫。某些熱衷預測的學者只會預計未來幾月跌勢持續,止跌回升估算則“集體失聲”,遑論拿出拯救賭市辦法。無奈政府只有自救,急做預案,劃出底線,保民生,促就業,制定緊縮開支之策,築就安全網。政府以快速姿態回應民眾疑慮,社會肯定。然卻部分高官“點贊”聲中失去定力,自信過度,難免誤判和做些無用功,與某些學者所為無異,此為後話。 關鍵時候,學者多行“
“流動的詩意——羅伯特·凱恩錄像裝置展”將展出國際最知名的法國錄像藝術家羅伯特·凱恩的十七件作品,其中錄像五件,錄像裝置十二件。羅伯特素來採用“時間藝術”的特殊背景,跨界組織、轉化的進行錄像藝術創作,“時間”成為了他創作的重要元素。 羅伯特·凱恩的作品透過超慢速鏡頭的運用,聲音處理的手法,聲音、圖像間關係的探索,以及時間、空間和視覺綜合性的實驗,遊走於慢速、變形的調性之中。例如是次展出作品中的《
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談及智庫,從必備元素來看,一個好的智庫,必須要有充足的經費支持、適當的專業人才,以及尊重專業自主的內外環境,最後,則是智庫所提出的意見,能夠在現實政治場域中,對於領導決策產生實際的影響力。 六大特性,打造高端智庫 事實上,如果沒有足夠的經費支持,智庫根本難以維持運作;如果沒有適當的專業人才,便不足以產生具有參考價值的研究成果;如果缺乏尊重專業的內部及外部環境,智庫所提出的意見,就可能不會被重視
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新一屆特區政府換屆五個月,隨著主要官員的更換及調動崗位,一些局級官員返回原職、離職、退休,透過施政辯論等,給居民帶來新印象的同時,也帶來了一些新思考、甚至是新問題。一方面,一些舊官員,由於能力低下、官僚主義,不作為、亂作為,留下不少“爛攤子”,似乎是,只要離開原官位,就可以事不關己,看不到需要負任何責任,這種為官之道,存在體制上的缺失,應該從制度的源頭彌補;另一方面,新官員登場,在應對各種新老問題