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安全保卫工作看似很简单，但是真正做起来却需要投入大量的精力和工作。要想切实做好安全保卫，不仅需要超前的意识，同时也离不开各种规章制度的监督和约束。尤其是事业单位，安全保卫工作关系着整个单位的发展和规范，同时也关系着整个国家的经济建设和长治久安。
一、当前事业单位内部安全保卫工作存在的问题
近来年，辽宁省加大水库的除险加固力度，水库安全管理体系进一步健全和完善，水库安全管理水平不断提升，安全状况得到了显著的改善，为地区经济发展和社会稳定起到了非常重要的推动作用。但是，目前还存在一些安全方面的问题。
1.安全防范意识缺失
水库作为江河防洪体系的核心部分，对于抵御旱灾洪涝具有十分重要的作用。水库安全关系到千家万户，是保障民生的重要基础设置。然而，现在很多水库管理局、事业单位存在重效益、轻保卫的思想。在日常工作中，很少参加《企事业单位内部治安保卫工作条例》《保安服务管理条例》等法规的学习，在政策的落实过程中不达标，从而在很大程度上忽视了单位的安全防范工作，影响了安全保卫工作的顺利开展。
2.安全保卫队伍建设不足
安全保卫工作离不开良好保卫队伍的支撑，有些单位为了追求单纯的经济利益，把过多的精力放到了经济效益的提升和获取方面，而对保卫工作有所忽视，尤其是保卫机构的人员配备存在边缘化的倾向，安全保卫队伍建设严重不足。在队伍建设中，如果缺乏专业化的安全保卫队伍，他们对安全知识和安全要点都不了解，安全保卫工作很难发挥作用，影响了安全保卫工作的开展。
3.安全保卫机制不健全
有些事业单位安全防范工作处于低水平的层面，很多安全隐患都没有得到有效的重视，单位在安全保卫的过程中存在侥幸心理，健全完善的安全保卫制度很难形成。同时，保卫工作缺乏有效的激励机制，很难激发起安全保卫工作人员工作的积极性和主动性，在很大程度上影响了安全保卫工作的顺利开展。
二、强化事业单位内部安全保卫工作的对策
笔者认为，当前在水库安全管理中还存在着一些问题，影响了库区甚至整个地区的稳定发展。如果不能够采取及时有效的措施，这样不仅会影响库区自身的建设和发展，同时也不利于整个地区的稳定。基于此，笔者以点带面，认为事业单位应该从以下几个方面进行内部安全保卫工作。
1.凸显重要性，强化安全保卫意识
安全保卫虽然可以说是一个管理环节，但是它却关系着整个单位所有事务的发展，因此，安全保卫工作不能够孤立存在，必须与其他各个部门和环节沟通起来，而沟通起来的关键就是要强化对安全保卫工作的重视程度。首先，强化领导层面的重视程度。单位领导应该高度认识安全保卫工作，真正了解安全保卫工作在整个单位发展中的重要性，强化安全保卫工作的理论学习和实践锻炼，以此为基础引导部门员工进行安全学习，强化安全意识。其次，强化单位其他部门对安全保卫工作的重视，安全保卫工作的顺利开展必须依靠其他部门的协同，因此，其他部门要强化对安全保卫的重视，在工作中与安全部门高度配合，确保安全工做的有序开展。最后，强化工作人员的重视程度，进一步落实人员负责制，单位的每个部门都应该设置安全员，负责对安全工作的检查、隐患排查等工作。
2.健全制度化，完善安全机制
无规矩不成方圆。要想確保事业单位内部安全保卫工作的有序开展，必须以制度为基础，强化体制机制建设。首先，认真学习安全规章制度，为本单位的安全管理奠定重要的制度前提，要想强化安全保卫工作的措施，必须建立安全制度，认真学习《企事业单位内部治安保卫工作条例》《保安服务管理条例》，通过认真学习、领会精神，为本单位的安全保卫工作保驾护航。其次，制定符合本单位的安全保卫制度。安全保卫工作的开展需要一整套管理制度的依托，对内部单位来说，应该将安全工作落实到每一个方面，制定《治安保卫工作检查制度》《安全保卫奖惩制度》《单位内部消防安全管理制度》《单位内部治安案件处理制度》《单位内部危险品安全管理制度》等一系列制度，强化对安全保卫工作的落实。最后，进一步完善制度建设。以水库管理为例，应该按照现有的规章制度和法律法规，进一步完善水库管理的调度、维护修养、 防汛物资等，加强监督建设，落实库 区建设的安全规章制度，健全水库安 全管理体系，确保整个库区的安全运 行。 例如，可以根据库区的基本情况制订 《水库管理单位安全管理制度编写导 则》等文件，确保水库安全工作的有序推进。
3.提高人本性，优化安全队伍建设
首先，应该强化事业单位安全工作人员的综合素质。在强化内部安全保卫工作的过程中，良好的人才队伍建设是工作开展的关键，单位应该总是安全工作人员综合素质的培养，提高队伍在安全管理中的作用，为安全工作的开展奠定基础。比如，库区的安全工作人员不仅要具备基本的安全意识和安全知识，同时还应该掌握水库安全运行、安全监测、安全防汛、安全预警等方面的内容，确保库区的整体安全和规范运行。其次，加强对安全工作人员的培训力度。随着社会的不断发展和科学技术的提升，很多单位都采用了安全保卫管理系统，通过计算机进行安全监控、安全防范和预警，传统的安全工作人员所掌握的技术远远不够，所以，必须强化对安全工作人员的培训，提高他们对现代技术的掌握程度，确保安全工作的顺利开展。最后，强化安全人员培训的机制建设。加强人员录入的把关力度，将重点放在兼具企业管理、设备管理、网络安全管理、法律法规知识的复合型人才引进力度，同时还要根据单位自身的管理特点加强在岗培训与其他形式的教育活动开展力度。
三、结论
随着时代的发展，事业单位的发展环境也发生了一系列新的变化，安全保卫工作的重要性更加明显。因此，事业单位必须对安全保卫的重要性有所认识，充分认识到安全问题的严重性，并提高警惕，积极地通过完善安全保卫制度建设、安全工作人员队伍建设、全员安全意识提升等途径提高事业单位安全保卫工作的整体水平，从而为事业单位的安全、稳定、健康发展奠定重要的保障，为社会的和谐稳定提供强大的推动力。
参考文献：
[1]才让措.浅析企事业单位安全保卫工作[J].群文天地，2015（5）.
[2]唐山市水利局.唐山市水文手册[M].北京：中国水利水电出版社， 1997.
[3]李焕章.小型水利工程管理[M].北京：中国水利水电出版社，1995.
[4]曹欣春.水库大坝安全事故防范与除险加固技术标准手册[M].北京：北京中软电子出版社，2011.
[5]崔海鹏.机关事业单位计算机网络安全与管理的研究[J].黑龙江科技信息，2014（1）.
一、当前事业单位内部安全保卫工作存在的问题
近来年，辽宁省加大水库的除险加固力度，水库安全管理体系进一步健全和完善，水库安全管理水平不断提升，安全状况得到了显著的改善，为地区经济发展和社会稳定起到了非常重要的推动作用。但是，目前还存在一些安全方面的问题。
1.安全防范意识缺失
水库作为江河防洪体系的核心部分，对于抵御旱灾洪涝具有十分重要的作用。水库安全关系到千家万户，是保障民生的重要基础设置。然而，现在很多水库管理局、事业单位存在重效益、轻保卫的思想。在日常工作中，很少参加《企事业单位内部治安保卫工作条例》《保安服务管理条例》等法规的学习，在政策的落实过程中不达标，从而在很大程度上忽视了单位的安全防范工作，影响了安全保卫工作的顺利开展。
2.安全保卫队伍建设不足
安全保卫工作离不开良好保卫队伍的支撑，有些单位为了追求单纯的经济利益，把过多的精力放到了经济效益的提升和获取方面，而对保卫工作有所忽视，尤其是保卫机构的人员配备存在边缘化的倾向，安全保卫队伍建设严重不足。在队伍建设中，如果缺乏专业化的安全保卫队伍，他们对安全知识和安全要点都不了解，安全保卫工作很难发挥作用，影响了安全保卫工作的开展。
3.安全保卫机制不健全
有些事业单位安全防范工作处于低水平的层面，很多安全隐患都没有得到有效的重视，单位在安全保卫的过程中存在侥幸心理，健全完善的安全保卫制度很难形成。同时，保卫工作缺乏有效的激励机制，很难激发起安全保卫工作人员工作的积极性和主动性，在很大程度上影响了安全保卫工作的顺利开展。
二、强化事业单位内部安全保卫工作的对策
笔者认为，当前在水库安全管理中还存在着一些问题，影响了库区甚至整个地区的稳定发展。如果不能够采取及时有效的措施，这样不仅会影响库区自身的建设和发展，同时也不利于整个地区的稳定。基于此，笔者以点带面，认为事业单位应该从以下几个方面进行内部安全保卫工作。
1.凸显重要性，强化安全保卫意识
安全保卫虽然可以说是一个管理环节，但是它却关系着整个单位所有事务的发展，因此，安全保卫工作不能够孤立存在，必须与其他各个部门和环节沟通起来，而沟通起来的关键就是要强化对安全保卫工作的重视程度。首先，强化领导层面的重视程度。单位领导应该高度认识安全保卫工作，真正了解安全保卫工作在整个单位发展中的重要性，强化安全保卫工作的理论学习和实践锻炼，以此为基础引导部门员工进行安全学习，强化安全意识。其次，强化单位其他部门对安全保卫工作的重视，安全保卫工作的顺利开展必须依靠其他部门的协同，因此，其他部门要强化对安全保卫的重视，在工作中与安全部门高度配合，确保安全工做的有序开展。最后，强化工作人员的重视程度，进一步落实人员负责制，单位的每个部门都应该设置安全员，负责对安全工作的检查、隐患排查等工作。
2.健全制度化，完善安全机制
无规矩不成方圆。要想確保事业单位内部安全保卫工作的有序开展，必须以制度为基础，强化体制机制建设。首先，认真学习安全规章制度，为本单位的安全管理奠定重要的制度前提，要想强化安全保卫工作的措施，必须建立安全制度，认真学习《企事业单位内部治安保卫工作条例》《保安服务管理条例》，通过认真学习、领会精神，为本单位的安全保卫工作保驾护航。其次，制定符合本单位的安全保卫制度。安全保卫工作的开展需要一整套管理制度的依托，对内部单位来说，应该将安全工作落实到每一个方面，制定《治安保卫工作检查制度》《安全保卫奖惩制度》《单位内部消防安全管理制度》《单位内部治安案件处理制度》《单位内部危险品安全管理制度》等一系列制度，强化对安全保卫工作的落实。最后，进一步完善制度建设。以水库管理为例，应该按照现有的规章制度和法律法规，进一步完善水库管理的调度、维护修养、 防汛物资等，加强监督建设，落实库 区建设的安全规章制度，健全水库安 全管理体系，确保整个库区的安全运 行。 例如，可以根据库区的基本情况制订 《水库管理单位安全管理制度编写导 则》等文件，确保水库安全工作的有序推进。
3.提高人本性，优化安全队伍建设
首先，应该强化事业单位安全工作人员的综合素质。在强化内部安全保卫工作的过程中，良好的人才队伍建设是工作开展的关键，单位应该总是安全工作人员综合素质的培养，提高队伍在安全管理中的作用，为安全工作的开展奠定基础。比如，库区的安全工作人员不仅要具备基本的安全意识和安全知识，同时还应该掌握水库安全运行、安全监测、安全防汛、安全预警等方面的内容，确保库区的整体安全和规范运行。其次，加强对安全工作人员的培训力度。随着社会的不断发展和科学技术的提升，很多单位都采用了安全保卫管理系统，通过计算机进行安全监控、安全防范和预警，传统的安全工作人员所掌握的技术远远不够，所以，必须强化对安全工作人员的培训，提高他们对现代技术的掌握程度，确保安全工作的顺利开展。最后，强化安全人员培训的机制建设。加强人员录入的把关力度，将重点放在兼具企业管理、设备管理、网络安全管理、法律法规知识的复合型人才引进力度，同时还要根据单位自身的管理特点加强在岗培训与其他形式的教育活动开展力度。
三、结论
随着时代的发展，事业单位的发展环境也发生了一系列新的变化，安全保卫工作的重要性更加明显。因此，事业单位必须对安全保卫的重要性有所认识，充分认识到安全问题的严重性，并提高警惕，积极地通过完善安全保卫制度建设、安全工作人员队伍建设、全员安全意识提升等途径提高事业单位安全保卫工作的整体水平，从而为事业单位的安全、稳定、健康发展奠定重要的保障，为社会的和谐稳定提供强大的推动力。
参考文献：
[1]才让措.浅析企事业单位安全保卫工作[J].群文天地，2015（5）.
[2]唐山市水利局.唐山市水文手册[M].北京：中国水利水电出版社， 1997.
[3]李焕章.小型水利工程管理[M].北京：中国水利水电出版社，1995.
[4]曹欣春.水库大坝安全事故防范与除险加固技术标准手册[M].北京：北京中软电子出版社，2011.
[5]崔海鹏.机关事业单位计算机网络安全与管理的研究[J].黑龙江科技信息，2014（1）.