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高校后勤社会化改革目前正处调整期,面临诸多困难和问题,后勤改革任重道远.然丽,高校后勤社会化有着多方面的内涵,其完全实现需要一个过程;高校具体情况的差异性,决定了实现社会化的方式是多样的:后勤实体不能照搬一种模式.强调高校后勤改革的社会效应和服务性质.近年来教育部对高校后勤社会化改革方针进行了调整.