【摘 要】
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把激励理论运用到企事业单位人力资源管理之中,能够大幅提高企事业单位管理水平,激活企事业单位内部活力。本文论述了在企事业单位人力资源管理中,如何有效运用激励机制,有一
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把激励理论运用到企事业单位人力资源管理之中,能够大幅提高企事业单位管理水平,激活企事业单位内部活力。本文论述了在企事业单位人力资源管理中,如何有效运用激励机制,有一定的思想深度和学术价值,可供同道参考、借鉴。
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