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国有企业工会贯彻落实党的十七大精神，就必须要把“共建共享”作为构建和谐企业的重要指导思想来实施。在工作中，既要谋划如何最大限度地激发广大职工的参与热情和创造活力，又要谋划怎么使职工最大限度地共享企业发展的丰硕成果，并把二者有机统一于实践中；既要看企业整体发展的成果，又要看职工个体利益实现的成果。要把解决职工最关心、最直接、最现实的问题作为“共建共享”的基础工作。