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人力资源规划是人力资源管理工作中比较重要的工作,X公司一直是工程机械行业的龙头企业,在人力资源规划方面_直也在不断地探索和深入。本文通过大数据的数据挖掘,利用数学模型对人力资源的需求进行预测,经过实践检验,在4到5年的时间里具有较强的指导作用。
人力资源需求预测在企业中的应用研究——以X公司为例
【摘 要】
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人力资源规划是人力资源管理工作中比较重要的工作,X公司一直是工程机械行业的龙头企业,在人力资源规划方面_直也在不断地探索和深入。本文通过大数据的数据挖掘,利用数学模
【机 构】
：
国核工程有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2015年05期
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