如何在教学中运用赏识与惩戒教育

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  摘要:新课标倡导激励教育、赏识教育。教师对待学生采取赞扬、鼓励的方式,可以是关心、友善的行为举止、也可以是赞许、肯定的目光,也许你的赏识就是他成功的起点。但是赏识也不是一种完美的教育方法,它不适用于所有的孩子,教育中无法缺少惩戒,有相应的惩戒的教育才更加真实、实用、完整,赏罚并重的教育在教学中有机结合互相依赖,相得益彰。
  关键词:赏识与惩戒教育;“正强化”教育
  赏识教育是一种先进的教育理念,体现了一种以人为本的人文主义精神,在学校的教育与管理中,它是以学生为本,尊重学生人格,从赞扬的角度给予学生“正强化”教育。教育家第斯多惠说:“教育艺术的本质不是在于传授而在于激励、唤醒和鼓舞,能在唤醒中直接起到唤醒和激励作用的是赏识。”每个人生来是不同的,所以每个人各有其个性,各有其非凡的经历,这就要求做老师的要尊重孩子的个性差异,因材施教,这才能真正的教育好学生,也是当前部分学校实行的分层教学模式。陶行知说:“赏识教育并不是一味的表扬,批评中也有赏识。”如何在教育中正确使用赏识的教育方式和惩罚的教育方式?笔者根据自己多年的教学经验谈以下几点看法。
  应适当鼓励学生
  新课程理论倡导赏识教育,这是对学生各方面进行表扬,用适当的鼓励激励学生,可以引导学生树立正确的三观,让学生学会学习、生活、道德、创新、健康成长的一种教育方式。这需要教师在关爱学生的同时,对学生进行适当的鼓励和表扬,提出对学生有发展性的评价,学生会因为得到肯定而更加认真地听讲,从而收到良好的教学效果。对于不同的学生,要挖掘他们各自的闪光点,同时用肯定的态度及评价对其进行引导,学生会更容易产生学习的愿望,对学习投入极大地热情。作为教师要懂得赞美学生,这会给学生带来学习的动力,学生会为了得到老师的肯定而努力学习。
  有一次,笔者想看看学生上课做的笔记怎么样。但当收笔记的时候课代表匆匆过来跟笔者说:“有一个同学的笔记只有一张纸!”说着就把那张笔记递到笔者的手里,笔者看后发现是一个平日里比较调皮的学生的笔记,各科老师对他都没有好印象。但笔者仔细看他仅一张纸的笔记时,却发现他的字迹格外工整,几何图也画得规规矩矩。笔者不禁犹豫了一下,说:“这位同学虽然只写了一张纸的笔记,但是非常认真。我相信这位同学以后会把笔记做好的。”第二天,笔者发现办公桌上静静地躺着一本崭新的笔记本。字迹工整,条理清晰。里面附着一张小纸条,上面写着:谢谢老师,本来我以为老师要批评我没把笔记做好,但是您没有,反而还鼓励我。因为这,我就冲着你的,我用了几个小时把笔记本补好了。老师请你相信我,我以后一定认真学习。此后,他每日的作业都完成得很好,成绩也在日复一日的进步,笔者万万没想到一句宽容赞赏的评价,能够促成一个学生如此大的改变。原来教育学生:鼓励也是一种教育方式。
  惩戒教育不是粗暴的体罚
  赏识教育具有不可估量的作用,深受家长、老师和学生的赞誉。但我们也要进行反思:赏识教育就不能进行惩戒?无论是赏识还是惩戒,本身无所谓孰优孰劣,关键要起到作用,用对地方,在工作中经常会遇到屡教不改的学生,对于诸如此类学生我们需要用惩戒的方式促进他们自我反思,积极改正。惩戒教育是从学生的身心出发,在对学生进行批评、处罚等手段后使学生达到自我反思的效果,不会对学生身心健康造成影响。惩戒教育是出于对学生的关爱,在不会对学生产生负面影响下达到教育学生的最终目的。惩戒教育是一种具有严肃性、规范性的稍有强硬的教育方式,在对学生进行施压、强制措施后,使学生身心受到实体上的痛苦,使学生对此进行自我反省。
  中国青少年研究中心副主任孙云晓对此的态度是:“没有惩戒的教育是不完整的教育,没有惩戒的教育是虚假的教育、脆弱的教育、不负责的教育。”可见,教育惩戒是现今教育中不可或缺的。隆德县一名15岁的中学生马某在校无视校纪,捣乱作梗,影响班级纪律。班主任屡次做工作无效,让其父母带回家反省,因觉得自己难以承受父母的责怪,带着怨愤一念之间溺水身亡,纸条上的遗言醒目地写着:“永别了,妈妈!我永远地走了,再不受你们的窝囊气了。”只要稍微留心一下,这样的事情在报纸、网络中并不鲜见。花季少年为何不能痛定思痛,深层原因就在于对学生缺失必要惩戒。惩戒不是体罚,更不是伤害和心理虐待。
  惩戒教育要注意保护学生隐私
  惩戒教育也需要有度,合情合理。教师在需要进行惩戒时,一定要切实尊重、保护学生的隐私。有些教师因为学生的错误而责罚家长,有些教师让有偷窃错误的学生公开亮相,让早恋的学生张贴检讨书等等,这些惩罚的措施都过于沉重,也极易让学生产生反感的心理。合理惩戒就是在合乎情理的情况下,在考虑到孩子的承受能力的情况下进行适度的惩罚。如今由于教师的惩罚力度过重,造成学生伤亡的事件不在少数,这样做不但触犯了法律,影响了教师的形象,同时对于学生群体所产生的不良影响也不可忽视。
  2014年4月30日,阜阳经济技术开发区颖南小学,教师邹某因李某作业问题进行批评体罚,而后李某于六楼窗台上要跳楼,班主任正劝说其下来时,他纵然一跃从窗台坠下,后120赶到经抢救无效死亡。事发后邹某某已被押送阜阳市拘留所执行拘留。
  从案例看出授课教师教育素质差,法律意识淡薄,心存侥幸,教育手段贫乏,对违反纪律的学生直接用简单粗暴的惩戒方式来解决问题,伤害了学生的自尊心,才导致了这场悲剧的发生。加强教师法律法规学习,提高教师道德修养,任重而道远。
  合理的惩戒与体罚的区别
  如何正确区分合理的惩戒和体罚来处罚。教育部基础教育一司副司长王定华说:“教师正当行使的惩戒并非对学生的体罚,不提倡迁就学生一切行为。”学生犯了错误应该受到惩戒,这是天经地义,无可非议的事情,但打着惩戒的幌子来体罚学生,是歪嘴子和尚念经——偏了!是我国《义务教育法》《教师法》明令禁止的,是教师职业道德和教育法律法规所不允许的,是校园里最危险的法律雷区,教师务必远离才好。
  苏霍姆林斯基说:“体罚不仅是软的肉体暴行,而且是对人的精神的一种摧残,皮带不仅使脊背失去知觉,而且会使情感和心灵麻木不仁。”所以惩戒教育也要达到恰当好处,要慎重行事。教育是一种爱的艺术,而惩戒教育不同于字义上的惩罚:惩戒中包含着说服教育,并且保持着真诚、和平的教育态度,不会对学生的自尊心产生不良的影响。身为教师,需要给予学生正确的引导,设身处地的为学生着想,懂得理解包容学生,以教师自身的言行举止促使学生进行正确方向的改变,这才是惩戒的目的。找到学生犯错误的原因,从对孩子有利的角度设计惩戒教育方式。
  教育家魏书生深得教育真谛,他不仅擅长激励教育,对批评惩罚教育也颇有研究,在实际工作中,他摸索出犯错误写说明书、心得经历、唱歌等适当又合理惩罚方式,为教育界赢得了不可估量的成果,同样是犯错误,对缺乏耐心的孩子罚拼七巧板,对缺乏亲情的罚写一封家书,对不爱体育活动的罚跑步,对不爱阅读的罚朗读一篇美文,对有暴力倾向的罚他背诵法律条文,对书写潦草的罚写字等等。
  结束语
  教育是一项复杂的工程,不管是惩戒还是赏识,为学生着想,对学生的健康成长有效的就是一种好的教育方式。赏识教育与惩戒教育是既矛盾又统一的孪生姐妹,缺一不可,只有赏识的教育是一种不完整的教育方式,但惩戒又是一把双刃剑,需要张弛有度,是一种不好驾驭的教育技巧。他们相辅相成,如同天平秤左右的两个托盘,随意加重或减轻任何一边,都会使教育的天平失衡。
  (作者单位:宁夏固原市隆德县第三小学)
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