肺栓塞致呼吸心跳骤停一例:何时终止复苏?

来源 :华西医学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tiny
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>病例介绍患者,男,45岁,因"重物砸伤胸背部致双下肢活动障碍1+d"于2018年11月21日急诊入我院。患者既往身体健康,否认高血压、心脏病史。入院后急诊CT提示胸12椎体爆裂骨折、第10胸椎平面以下完全性脊髓损伤(T10-AIS-A)、多发肋骨骨折、肺挫伤、左肾挫伤。患者于11月29日行经后路胸11/12椎骨折脱位切开复位、椎管减压、双侧神经根松解、植骨融合内固定术,手术顺利,术后一般情况良好,转入我院康复科继续治疗。12月13日
其他文献
背景癌症是一种以不受控制的细胞增殖为特征的疾病,是世界范围内的主要死亡因素。肝细胞癌(HCC)是全球最常见的肿瘤类型之一。尽管大多数HCC病例出现在亚洲和非洲的发展中国家,但西欧和美国的HCC病例正以惊人的速度在增长。慢性肝病、病毒性肝炎、酒精中毒以及饮食中的致癌物(如黄曲霉毒素和亚硝胺)均会导致肝癌。HCC最常在氧化应激和炎症的环境中发生和进展。细胞衰老可能与诸如肝癌之类的肝脏疾病的发生和发展有
随着国有企业的不断改革和深化,政工师在整个国有企业的管理中起着很大的作用。政工师在国有企业中有着很多的职位,比如沟通协调者、组织者、管理者以及一些其他服务者等。本文对国有企业管理中政工师的角色定位进行一定的分析,并分析他们在国有企业管理中的作用。
在经济全球化时代,新兴产业不断崛起,作为经济社会发展的重要资源,人才成为提高地区核心竞争力的关键要素。本文从引才、育才、留才三个角度,通过人才引进、人才培育和人才评估和奖励平台建设,对科技创新人才服务平台建设进行思考,希望对吉林省未来人才队伍建设提供一些建议。
2021年12月23日,备受瞩目的管家式科创服务中关村首创标准及人才培养体系发布会在北京电视台举行。《面向创新创业企业的管家式科技服务指南》与《中关村管家式科创服务人才培养体系》面向社会正式发布,标志着科技创新服务产业标准化发展跨入新纪元。政产学研各界领导嘉宾参加本次活动。标准体系的发布吸引了60余万名观众在线观看,引发强烈反响。
期刊
千秋基业,人才为本。海外高层次人才在我国实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设两个一百年奋斗目标的过程中发挥了重要的推动作用。为了更好地落实人才强国战略,我国海外高层次人才引进政策研究尤为必要。基于政策工具和人力资源管理的二维分析理论框架,选取自21世纪以来中央及各部委发布的120篇政策文本作为研究对象,梳理了20年来海外高层次人才引进政策变迁历程,并通过文本分析法探究了我国引才政策在发展过程中所存在
信息时代,互联网的高速发展带来了信息的高速传播,与过去相比,传统媒体和广播电视等信息传播方式,已经不再是信息传播的主流平台,这种迅速的变化给政工工作带来了新的机遇,工作模式已进入一个新的领域。新时代,政工师如何提高并运用自身媒介素养,做好思想政治工作,是时代发展的必要阶段和重要任务。
目的:分析二羟丙茶碱对于慢性阻塞性肺疾病稳定期患者的治疗效果以及对患者生活质量的影响。方法:随机选取于2017年1月至2018年12月于宜春市中医院进行慢性阻塞性肺疾病治疗的患者共60例,将所有患者按照入院先后顺序进行平均分组,分别为观察组(30例,采用二羟丙茶碱治疗)与对照组(30例,采用常规方法治疗)。比较两组患者治疗后的治疗效果与生活质量情况。结果:治疗后,观察组患者的治疗有效率、慢性阻塞性
地方高校海外人才引进存在引进效率低下,缺乏科学规划;重引才轻用才,用才机制落后;人才服务缺位,留才保障薄弱的问题。地方高校应借鉴部属高校的成功经验,构建主动的引才机制、科学的用才机制、和谐的留才机制,形成系统化、规范化、常态化的海外人才引进机制,充分发挥后发优势,吸引优秀海外人才加盟,提高师资队伍整体素质和创新能力,为学校事业发展提供坚实的人才保障和不竭的创新动力。