【摘 要】
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目的探讨情绪管理对产科护士护理高危妊娠产妇焦虑心理的影响。方法选取产科35名在岗护士为研究对象,对其实施情绪管理,主要措施有:人性化的管理制度、情感沙龙、组织团体活
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目的探讨情绪管理对产科护士护理高危妊娠产妇焦虑心理的影响。方法选取产科35名在岗护士为研究对象,对其实施情绪管理,主要措施有:人性化的管理制度、情感沙龙、组织团体活动等,实施时间为1年。比较情绪管理实施前后护士心理弹性、负性情绪以及职业忠诚度的变化。结果情绪管理后,护士在坚韧、乐观、自强评分方面高于管理前,焦虑、抑郁评分低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。护士在寻找其他工作的动机、辞去目前工作的可能性、获得外部工作的可能方面的评分均低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论情绪管理能够增加产科护士的心理弹性水平,减轻护士护理高危妊娠产妇时的焦虑情绪,提高职业忠诚度。
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