性骚扰给受害者带来的负面影响非常大，其中最主要的影响是心理上的伤害和正常工作生活的干扰。
　　性骚扰的受害者绝大部分是女性。女性工作者有可能因为拒绝性骚扰而遭到降级，调换岗位，甚至解雇，也有的女性因此而主动调离。即使仍留在原来的工作岗位，工作状态和效率也受到很大影响。受到教师骚扰的女学生，会出现学习成绩下降，不敢去上课，或者不敢面对老师的现象。
　　由于性骚扰是违背女性主观意愿而发生的，因此它严重伤害了女性的自尊和自信，使她们产生耻辱感，自我评价降低。女性受到骚扰后情绪变化非常大，常常出现精神紧张、头痛、失眠等症状，产生严重的抑郁情绪，对生活悲观失望。
　　性骚扰对未婚和已婚女性的情感生活都有破坏作用。没有结婚的女性受到性骚扰后，会担心今后的夫妻生活，使未来的幸福蒙上一层阴影。已经结婚的女性受到性骚扰时，内疚感和心理冲突极为强烈，难以坦然面对丈夫和孩子。
　　性骚扰对女性的社会交往的影响：一是破坏了对社会环境（包括人际关系）的安全感，使女性对他人产生戒备、不信任、害怕心理，不愿主动、积极地与人交往，不敢充分地进行自我展示；二是由于传统观念的作用，周围人经常会看不起、嘲笑受到骚扰的女性，即使工作认真、勤奋，能力出色，别人也会认为她们靠的是性关系而非真实本领。
　　性骚扰同样也对工作单位造成消极影响
　　第一，经济损失。据美国一项调查结果估计，性骚扰对一家典型的《财富》５００强企业造成的损失通常每年高达６７０万美元，包括士气低落、生产力下降、旷工和离职等给企业带来的损失。
　　第二，社会影响。性骚扰事件一旦被公开，工作组织的社会形象将会大打折扣，这种损失是无法用金钱来衡量的。
　　很多企业领导人已经认识到：任何公司如果容忍工作场合的性骚扰，都将为此而付出沉重的代价——生产力下降、宝贵的人才流失、招致费用高昂而破坏力巨大的官司等等。