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2015年1月1日起开始施行的新《预算法》,将事业单位绩效导向纳入了预算管理。本文以科技馆类事业单位绩效导向预算管理实例操作为例,对绩效预算的过程管理进行探析。一、科技馆类事业单位绩效管理现状（一）少预算绩效目标。科技馆类事业单位大多是公益一类事业单位,资金费用依靠财政全额拨款,资金预算未强制要求编制绩效目标,单位内部也少有对应的预算绩效目标,还没有形成绩效管理的理念和实践,没有客观有效地设定中央和地方免费开放补助资金的目标要求，单位预算资金的管理形成了“管进不管出”的情况。