论文部分内容阅读
国有企业改革过程中，党员干部承担的职责十分重要，“两学一做”学习教育实践的落实，对于国有企业党建工作的顺利开展具有非常重要的引导作用，无论是在行为实践方面，还是在思维模式方面，其对国有企业全体党员均具有重要影响。针对“两学一做”在国有企业党建工作中的作用进行深入分析，探讨“两学一做”指导下国企基层党建工作的创新策略。