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人力资源管理对电力电力企业的发展起着重要作用,有效薪酬激励机制的构建,可以为电力企业的发展提供优秀的人才,让企业发展的更好.本文探讨分析了电力企业中有效薪酬激励机制的构建,为如何构建有效的薪酬激励机制提出了一些建议.
电力企业中有效薪酬激励机制的构建
【摘 要】
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人力资源管理对电力电力企业的发展起着重要作用,有效薪酬激励机制的构建,可以为电力企业的发展提供优秀的人才,让企业发展的更好.本文探讨分析了电力企业中有效薪酬激励机制
【机 构】
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国网浙江省电力公司杭州供电公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年27期
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