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近年来,针对管理问题中信息不对称的问题,越来越多的管理学研究采用信号传递理论来进行探索。信号传递理论在企业社会责任、消费者行为、人力资源管理等诸多领域得到广泛运用。本文通过对以往信号传递理论研究的整理,系统地阐述了该理论的起源、作用过程及其在管理研究领域的应用。基于系统的文献梳理,提出了未来研究展望。