3月底，四川省凉山州木里县境内发生特大森林火灾，31名扑火人员遇难。针对火灾救援决策，消防“问责制”以及“勇敢文化”，一些相关消防与安全技术专业人士表达了自己的看法。
　　火灾不可避免，但救援损失可避免
　　问：这次火灾的主因是什么？怎样能减少森林火灾发生？
　　答：户外非常依赖气象条件。按照我国的气候条件，森林火灾通常发生在清明节之前。清明节是我国降水条件的分水岭。节后降雨较多，山火或许可以被降雨或其他条件扑灭;节前天气较干燥，救火就要做综合性的决策分析，考虑气象条件的变化。大规模的火灾是气候推动的结果，此时就要判断救火值不值。火灾不可避免，但救援损失可以避免，这是一个需要权衡的结果。
　　问：这次火灾遇难者多数是90、00后，消防队年龄结构是否偏低？会不会缺乏经验？
　　答：过去燃料不多，消防形势不严重，所以消防工作不是很重要，使用年轻人成本低。即使是现在，大家都是谈应急（应急管理以事先预防为主），而不是消防（更专业），对消防的专业性特征认识不足。
　　现在的问题是，投入大，装备好，但培训跟不上。要进入危险区域，保护必须跟上，相关培训也要跟上。过去没防护设备，自然会远离风险源头。现在装备跟上了，大家就有很大的压力到源头解决问题，危险就来了。
　　而防护装备会给人一些错误的信心，降低了人体器官对外界的直接感知能力，其逃生能力或逃生欲望会被抑制，一遇意外，可能更容易出事。穿上防护装备，感觉好像准备好了，但意外发生时，可能并没有准备好，任何装备都有设计条件，不知道条件就容易滥用。
　　消防职业化并非万能药
　　问：这是否说明，即使有装备，我们对装备的认知还不够，对火情的判断还不足？我们的培训还不够职业化？
　　答：职业化意味着，将来很长时间干这个工作，消防队员就会想办法干得更好、更适应这个岗位。过去因流动性大，消防队员只干两年，干完后可以换到其他岗位上，大家就没有提高自身水平的意识和努力，这是整体的、制度性的问题。
　　通常，消防队员对安全话题很有兴趣，这是自保的必要。可好像队员对安全关注多了，就不够勇敢。这种勇敢的社会文化也会对人造成影响。社会越落后，越强调勇敢。社会越发达，越重视专业。勇敢文化容易导致当事人比“蠢”，越“蠢”越光荣，这是一种反智主义，是对消防专业化认识不足的结果。
　　问：职业化就能避免消防员牺牲吗？
　　答：职业化不是万能药。职业化也好、志愿者也好，都是为了提高当事人的服务意识。如果没有服务意识，或者不够，达不到预期的目的。过去为什么灭火效率差，也是因为非职业 社会越落后，越强调勇敢。社会越发达，越重视专业。
　　勇敢文化容易导致当事人比“蠢”。这是一种反智主义，是对消防专业化认识不足的结果。化，干好千坏一个样，干嘛要去干。
　　如果制度上能保证，让能干的人得到奖励，让不能干的人离开，那就会发挥职业主动性。所以职业化不是万用药，关键是怎样发动人，让他们愿意去提升自己，提供更高的服务，这才是正道。
　　舆论把职业化和专业化混为一谈，好像认为职业化就一定能解决技术问题，其实是不对的。职业化仅仅是一种选择，还有其他可以做到相同效果，但很多人视而不见，因为不懂消防历史和文化。
　　还有人在丑化职业化。职业化更强调人人平等，而既得利益者不愿意改变等级制度带来的好处。在此背景下，职业化概念在中国就变形了。好像一谈技术，就是偷懒;一谈专业，就是不勇敢。过去的消防队伍太多受勇敢文化的误导，在職业化的推动下必将改变。
　　问：怎样去平衡、解决改革过程中的问题，才能更好地建设职业化消防员？
　　答：以人为本，就是要发挥人的主动性去解决问题，而不是驱赶当事人被动解决问题。安全问题具有不常见、突发性特征，也具有长期积累性、高度专业性特征，没有足够的制度保障，无法让人维持专业水平。最后就变成了问责制，谁的摊子谁负责，其实是对专业问题的逃避。
　　救火决策要综合权衡分析
　　问：凉山森林火灾火势突变，牺牲的消防人员来不及逃脱，有没有方法能够规避这种突发的情况？
　　答：第一，值不值得救。如果不设定一个标准，动不动给他问责，那么不是逼人去牺牲吗？第二个，救火也是有代价、有成本的，要经过权衡分析。比如说，美国到了上午十点钟以后就不救了，因为空气湿度降低之后，救火难度增加。美国有个“十点钟政策”，森林火灾的救火一定是晚上和早上十点钟之前。如果过了那个时间段还没有完成任务，这时的灭火工作投入大、生效慢，反而不如不救。所以还是要相信专家，不能让外行来做决定，外行做决定往往不惜代价，那是要承担后果的。
　　问：做出救火的决策，需要考虑哪些因素？
　　答：有各种各样的线索对决策发生影响，救火要做好火场诊断。你得看具体情况，能救，或值得救，你再去救。小火，你就值得救，大火，你等一等，燃料烧光了，它自动就灭了，你不需要救。通过对现场的侦查诊断和咨询专家意见，综合各方面的意见，形成统一的决策，是行动的前提。
　　学会宽容消防员对安全的考量
　　问：消防直升机等这种远程的救援设施，是否可以减少人工去现场的危险？
　　答：以人为本，是以人类社会的本质需求为出发点的。消防直升机救火效率不高，维护复杂，运行成本高，不是常规的解决办法。
　　迷信技术不解决问题。最大的问题还是人，或者说人的教育和素质。为什么有些人会异乎寻常的勇敢？很可能是因为缺乏这方面的专业知识。现在的问题是，社会舆论总是说勇敢文化，导致不得不勇敢。
　　火灾是一种极小概率的事件，火场伤亡是更小概率的事件。普及直升机救援，值得么？安全不是无价的，救援也是有成本的。
　　问：您认为社会上宣传消防员为英雄，可能会给消防人员带来压力，导致他们安全意识下降吗？
　　答：对。社会的期望，让他们在做决策时，也容易犯错误。美国关于消防文化的书也提到过，过去比较落后的时代，很容易赞美消防员，消防队员的失误被忽视雪藏了。
　　社会发达以后，消防员成为一个职业。一方面，我们以他们为英雄，另一方面，也要调查真相，并学会宽容他们对安全的考量，把他们当做专家。过去把消防队员当英雄，较少宽容那些逃生行为。其实我们不知道当事人当时的环境，因此不能对专业问题发表意见。如果把消防工作职业化后，何时扑救，何时避险，我们会选择相信消防员的专业选择。这也代表着社会对安全的认可，代表着消防文化的进步。