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招聘对于企业发展的重要性日益明显,高效、规范的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更有利于推动企业战略目标的实现.本文在分析国内企业招聘现状的基础上,分析了企业招聘流程失效和招聘困境的原因,提出了几点运用流程控制采优化招聘管理的对策和措施.
从招聘困境分析优化招聘管理
【摘 要】
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招聘对于企业发展的重要性日益明显,高效、规范的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更有利于推动企业战略目标的实现.本文在分析国内企业招聘现状的基础上,分析了企业招聘
【机 构】
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成都理工大学,四川成都,610059
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年7期
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