【摘 要】
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人事人才公共服务是一种政府主导下,进行人事人才管理和服务的部门,其目的是通过有效的服务,促进人事人才资源得到更加合理的利用.随着我国市场经济的发展,市场因素在人事人
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人事人才公共服务是一种政府主导下,进行人事人才管理和服务的部门,其目的是通过有效的服务,促进人事人才资源得到更加合理的利用.随着我国市场经济的发展,市场因素在人事人才配置方面的作用也开始逐渐凸显,为此,如何能够有效的实现公共服务与市场经济的有效切合是一个重要问题.市场配置下,人才市场的作用更加明显,其自主性、高效性、便捷性、全面性的特征为更好的优化相关资源提供更多的选择,本文就从当前我国政府人事人才公共服务的角度分析政府应当如何合理发挥相关职能,促进人才市场健康发展.
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