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本文介绍了柔性管理的基本内涵;反思刚性管理存在的缺陷;提出如何将柔性管理理论应用在高校管理中.它有利于挖掘人的最大潜能,从而达到构建和谐校园的目的.
论柔性化高校管理模式的构建
【摘 要】
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本文介绍了柔性管理的基本内涵;反思刚性管理存在的缺陷;提出如何将柔性管理理论应用在高校管理中.它有利于挖掘人的最大潜能,从而达到构建和谐校园的目的.
【机 构】
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湛江师范学院
【出 处】
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哈尔滨职业技术学院学报
【发表日期】
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2009年5期
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