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文章先对激励制在国企人力资源管理中的作用进行简要阐述,然后针对存在的问题,对国企人资管理激励机制措施与创新途径进行探究,希望可以为同行业相关人员提供一定的参考.
国有企业人力资源管理激励机制的优化策略与创新路径
【摘 要】
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文章先对激励制在国企人力资源管理中的作用进行简要阐述,然后针对存在的问题,对国企人资管理激励机制措施与创新途径进行探究,希望可以为同行业相关人员提供一定的参考.
【机 构】
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中共汝城县委党校
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年5期
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