【摘 要】
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随着当前经济日益全球化,在当前跨国公司发展的过程当中,要加强文化管理工作,其中跨国公司经营发展过程当中,跨文化管理是不可忽视的重大工作之一.如今,企业在全球范围内开展
【机 构】
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武汉商学院工商管理学院 湖北 430056
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随着当前经济日益全球化,在当前跨国公司发展的过程当中,要加强文化管理工作,其中跨国公司经营发展过程当中,跨文化管理是不可忽视的重大工作之一.如今,企业在全球范围内开展国际业务成了大势所趋.然而,企业跨国经营失败率还是依然居高不下,主要源于企业难以妥善处理文化冲突.因此,企业在跨文化动态环境中的首要任务是摸索出文化融合模式,从而可以有效化解民族和国际冲突.为了避免文化冲突,应当要实现文化融合,在文化融合的过程中,需要辅以跨文化管理的策略.本文主要是关于跨国公司跨文化管理的必要性以及相应策略研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴.
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