论文部分内容阅读
员工的执行力在企业永远是一个备受关注的话题.这是因为企业的战略、目标、任务,最终是要靠员工的执行力来完成的.一个企业的优劣集中体现在员工完成任务的能力上.实际上强化员工的执行力就是提升企业的竞争力.rn员工执行力的强弱取决于两个要素:一是个人的整体能力素质;二是工作态度和敬业精神.因此,提高员工的执行力我们应围绕这两个要素下功夫、用气力.